# Perfectly Perfectly 面向初创公司招聘团队,结合 AI 候选人寻访、个性化外联和候选人审核门户,并由招聘人员协助设置招聘流程。 - Findings24: - 网站: - 价格: Paid - 分类: AI 招聘助手 ## 什么是 Perfectly? Perfectly 是一项面向初创公司团队的 AI 原生招聘服务。它会了解公司的候选人偏好和招聘流程,随后协助开展候选人寻访、个性化候选人外联和面试协调。深入对接团队的招聘人员会协助设置寻访任务并校准系统,团队对候选人的反馈则用于优化后续推荐。 ## Perfectly 能做什么? ### 候选人寻访 采用推荐系统的方法寻找适合岗位的候选人,并根据团队偏好确定候选人画像。 ### 个性化外联 按照公司的沟通风格撰写外联内容,并支持通过 LinkedIn、电子邮件和短信联系候选人。 ### 从候选人反馈中学习 保存团队对候选人的反馈,并据此优化当前及未来寻访任务中的候选人寻访。 ### 招聘工具集成 深入对接团队的招聘人员会将该服务接入公司的招聘工具体系,并配置针对具体岗位的寻访任务和外联序列。 ### 候选人筛选与后续对接 候选人经过筛选后才会展示在门户中;对于团队认可的候选人,Perfectly 会发送日程预约链接,以安排初步沟通。 ## 使用场景 ### 为初创公司岗位建立候选人储备 当内部招聘团队需要为待招岗位补充招聘力量时,可使用 Perfectly 寻找并联系候选人。 ### 招聘创始团队成员或工程师 与招聘人员共同设定岗位标准,并审核经过筛选的候选人,以满足初创公司的专业招聘需求,包括网站所介绍的创始工程师寻访。 ### 替代分散的招聘机构寻访模式 当团队依赖多家外部招聘机构时,可将候选人寻访与外联整合到已配置的工作流程中。 ### 持续优化不同寻访任务的候选人匹配 提供接受或拒绝候选人的反馈,让系统随着招聘需求和偏好逐渐明确而调整推荐。 ## 常见问题 ### 服务启用流程是怎样的? 首先收集招聘标准和偏好。随后,深入对接团队的招聘人员会配置寻访任务、校准候选人定位,并按照公司的沟通风格准备外联序列。 ### 找到候选人后会怎样? 候选人会经过筛选,匹配度最高的候选人会被添加到门户中供团队审核。团队认可某位候选人后,Perfectly 会向其发送日程预约链接,以安排初步沟通。 ### 对候选人的反馈如何影响结果? 团队可以对推荐的候选人提供反馈。Perfectly 会保存这些反馈,并据此让后续寻访推荐更加符合团队偏好。 ### 服务如何定价? 套餐按寻访任务数量设置。订单会列明双方约定的招聘服务、软件、工具及费用。 ### 招聘团队应审核哪些内容? 在采纳或向外部发送 AI 生成的候选人调研和外联内容前,应先进行审核。招聘决策、权限及法律合规仍由客户负责。Perfectly 不保证候选人、面试或录用的数量。 ## 快速信息 - **类别**: AI 招聘服务 - **主要用户**: 初创公司的招聘人员和招聘团队 - **核心流程**: 候选人寻访、外联、筛选及面试协调 - **外联渠道**: LinkedIn、电子邮件和短信 - **定价模式**: 按寻访任务数量设置套餐