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Leapsome 是一款 AI 驱动的 HR 软件平台,将 HRIS、人才管理和 AI agents 集成于模块化系统中,帮助 HR 团队集中人员数据、自动化日常工作,并连接绩效、学习、目标与报告。

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AI 驱动的 HR 软件平台

Leapsome 是一款 AI 驱动的 HR 软件平台,将 HRIS、人才管理和 AI agents 集成于模块化系统中。它旨在帮助 HR 团队集中员工数据、自动化日常工作,并在一个地方连接绩效、学习、反馈和报告。

产品页面展示了一个为希望减少工具碎片化、但又不想强迫所有团队使用同一套配置的组织而构建的平台。模块可以单独购买或组合购买,系统包含 HRIS、评审、调查、目标、学习、薪酬、会议、反馈、分析和 AI agents,用于协助日常人员运营。

核心能力

作为数据基础的 HRIS

将员工数据、薪资准备信息、缺勤、文档和工作流程存储在同一系统中,使 HR 信息与后续人员流程保持连接。

绩效评审

使用灵活模板、问题库、匿名设置、工作流自动化,以及为经理和同事提供的 AI 辅助起草功能来运行评审周期。

互联的人才模块

基于共享人员数据自动化目标、反馈、调查、学习、会议和薪酬,让团队可以使用同一套记录开展工作。

嵌入式 AI agents

使用内置 AI agents 处理会议纪要、HR 帮助、工作流草拟、政策问答、文化分析和学习支持。

工作流自动化

通过可视化工作流、智能审批、基于属性的触发器以及基于提示词的工作流创建,实现员工旅程自动化。

分析与报告

使用跨模块分析、仪表板、报告、参与度基准和离职预测,在整个平台上审视人员数据。

适用场景

  • 集中管理 HR 运营

    使用 HRIS 模块将员工记录、文档、缺勤和薪资准备集中在一个系统中,然后将这些数据连接到后续的人事工作流。

  • 管理绩效评审

    使用模板、自动提醒、匿名设置和 AI 起草支持,运行结构化的绩效评审周期。

  • 支持经理主导的发展

    将目标、反馈、调查、学习和会议连接起来,使经理能够基于同一数据集进行辅导,而不是依赖独立的点状工具。

  • 自动化重复性人事任务

    部署 AI agents 来回答政策问题、总结会议、起草工作流,并从调查或反馈中发现趋势。

  • 审查人员数据和报告

    使用分析、仪表板和基准式报告,了解多个模块中的参与度、离职率和进展。

Pros and Cons

Pros

  • 将 HRIS 和人才工作流整合在一个互联平台中。
  • 支持模块化购买,团队只需采用所需模块。
  • 内置 AI agents,可用于起草、摘要、回答问题和提炼洞察。
  • 支持广泛的相邻 HR 工作流,包括评审、调查、目标、学习、薪酬和会议。
  • 提到了与常见办公和 HR 工具的集成,例如 payroll、SSO、Slack、Microsoft Teams、Google Workspace、Jira、LinkedIn Learning 和 GoodHabitz。

Cons

  • 来源未提供每个模块的详细实施步骤或设置工作量。
  • 部分模块级能力仅在可用页面上以较高层级描述,因此买家可能需要通过演示来验证是否完全符合其具体工作流程。
  • 定价采用模块化且部分为报价制,因此总成本取决于所选模块和组织规模。

FAQ

Leapsome 是什么?

Leapsome 将 HRIS、绩效、学习、调查、目标、会议、反馈、薪酬和 AI agents 集成在一个平台中。定价页面说明模块可单独购买或组合购买,因此团队可以先从所需流程开始,之后再逐步扩展。

AI agents 是如何工作的?

来源显示,AI agents 是内置于平台中的,而不是作为单独层提供。它们可以起草评审输入、回答政策问题、记录会议纪要、整理工作流程,并从人员数据中提取洞察,同时由人工保留最终审批。

团队可以只使用平台的一部分吗?

是的。定价页面列出了 HRIS、Reviews、Surveys、Goals、Learning、Compensation 等模块,并说明这些模块可以单独购买,也可以任意组合。这使平台具有模块化,而不是固定为单一工作流程。

提到了哪些集成?

Leapsome 表示可与 payroll、benefits、SSO、Slack、Microsoft Teams、Google Workspace、Jira、LinkedIn Learning、GoodHabitz 等工具集成。定价页面还列出了 HRIS 模块的 payroll 集成和 ATS 集成。

定价如何运作?

定价页面说明,在旧的 HRIS 合同仍在运行期间,平台不收取平台费用,最长至 2026 年 12 月。页面还说明提供定制企业方案,用户可以申请演示。

Quick Facts

类别
AI 驱动的 HR 软件
平台形态
具有 HRIS、人才套件和 AI agents 的模块化 HR 平台
主要用户
HR 团队、经理、员工和人员负责人
定价模式
模块可单独购买或组合购买;提供企业定价
集成
Payroll、benefits、SSO、Slack、Microsoft Teams、Google Workspace、Jira、LinkedIn Learning、GoodHabitz
提及的公司规模
被 2,000+ 家组织中的团队使用