作为数据基础的 HRIS
将员工数据、薪资准备信息、缺勤、文档和工作流程存储在同一系统中,使 HR 信息与后续人员流程保持连接。
Leapsome 是一款 AI 驱动的 HR 软件平台,将 HRIS、人才管理和 AI agents 集成于模块化系统中,帮助 HR 团队集中人员数据、自动化日常工作,并连接绩效、学习、目标与报告。
Leapsome 是一款 AI 驱动的 HR 软件平台,将 HRIS、人才管理和 AI agents 集成于模块化系统中。它旨在帮助 HR 团队集中员工数据、自动化日常工作,并在一个地方连接绩效、学习、反馈和报告。
产品页面展示了一个为希望减少工具碎片化、但又不想强迫所有团队使用同一套配置的组织而构建的平台。模块可以单独购买或组合购买,系统包含 HRIS、评审、调查、目标、学习、薪酬、会议、反馈、分析和 AI agents,用于协助日常人员运营。
将员工数据、薪资准备信息、缺勤、文档和工作流程存储在同一系统中,使 HR 信息与后续人员流程保持连接。
使用灵活模板、问题库、匿名设置、工作流自动化,以及为经理和同事提供的 AI 辅助起草功能来运行评审周期。
基于共享人员数据自动化目标、反馈、调查、学习、会议和薪酬,让团队可以使用同一套记录开展工作。
使用内置 AI agents 处理会议纪要、HR 帮助、工作流草拟、政策问答、文化分析和学习支持。
通过可视化工作流、智能审批、基于属性的触发器以及基于提示词的工作流创建,实现员工旅程自动化。
使用跨模块分析、仪表板、报告、参与度基准和离职预测,在整个平台上审视人员数据。
使用 HRIS 模块将员工记录、文档、缺勤和薪资准备集中在一个系统中,然后将这些数据连接到后续的人事工作流。
使用模板、自动提醒、匿名设置和 AI 起草支持,运行结构化的绩效评审周期。
将目标、反馈、调查、学习和会议连接起来,使经理能够基于同一数据集进行辅导,而不是依赖独立的点状工具。
部署 AI agents 来回答政策问题、总结会议、起草工作流,并从调查或反馈中发现趋势。
使用分析、仪表板和基准式报告,了解多个模块中的参与度、离职率和进展。
Leapsome 将 HRIS、绩效、学习、调查、目标、会议、反馈、薪酬和 AI agents 集成在一个平台中。定价页面说明模块可单独购买或组合购买,因此团队可以先从所需流程开始,之后再逐步扩展。
来源显示,AI agents 是内置于平台中的,而不是作为单独层提供。它们可以起草评审输入、回答政策问题、记录会议纪要、整理工作流程,并从人员数据中提取洞察,同时由人工保留最终审批。
是的。定价页面列出了 HRIS、Reviews、Surveys、Goals、Learning、Compensation 等模块,并说明这些模块可以单独购买,也可以任意组合。这使平台具有模块化,而不是固定为单一工作流程。
Leapsome 表示可与 payroll、benefits、SSO、Slack、Microsoft Teams、Google Workspace、Jira、LinkedIn Learning、GoodHabitz 等工具集成。定价页面还列出了 HRIS 模块的 payroll 集成和 ATS 集成。
定价页面说明,在旧的 HRIS 合同仍在运行期间,平台不收取平台费用,最长至 2026 年 12 月。页面还说明提供定制企业方案,用户可以申请演示。