毎日の求人検索
企業の採用ページを毎日スキャンし、過去24時間以内に掲載された求人を選ぶため、掲載直後の求人に応募できます。
Applyreは、条件に合う求人を探し、応募先に合わせた応募書類を作成し、ユーザーに代わって応募を行う、AIを活用した求人応募サービスです。自動で求人を探す機能に加え、人が確認する工程を組み合わせており、各応募内容は送信前にチェックされます。
このサービスは、勤務地、給与、職位レベル、対象外とする企業などの希望条件を自分で管理しながら、定型的な応募にかかる時間を減らしたい求職者を対象としています。サイトによると、最近掲載された求人に応募し、企業公式の採用ページを利用します。また、応募の送信後には確認メールが届きます。
企業の採用ページを毎日スキャンし、過去24時間以内に掲載された求人を選ぶため、掲載直後の求人に応募できます。
登録したプロフィールに基づき、勤務地、リモート勤務の希望、給与、スキル、企業の種類、応募対象外の企業などで求人を絞り込みます。
プロフィールと求人情報を使って求人ごとに履歴書とカバーレターを作成し、応募フォームにも入力します。
企業独自の採用ページから送信する前に、人が各応募内容の正確性、文体、書式、適合性を確認します。
企業公式の採用ページから直接応募し、送信後には確認メールを受信トレイに転送します。
有料プランでは求人応募の追跡と履歴書の作成を利用できます。料金ページにはATSスクリーニングも記載されています。
定型的な作業を減らしたい個人の求職者向けに、Applyreは新着求人の検索と応募を続けるため、ユーザーはネットワーキングや面接準備に集中できます。
特定の地域や勤務形態を対象とする候補者は、絞り込み機能を使って、リモート、ハイブリッド、出社、給与、職位レベルなどの希望条件に合う求人に応募できます。
より整った応募書類を作成したい応募者向けに、担当者が最終的な書類一式を確認する前に、求人ごとの履歴書とカバーレターを準備します。
ポータルを手作業で確認せずに状況を把握したいユーザー向けに、Applyreは企業の採用ページから応募が送信された後、確認メールを送ります。
準備の手間を減らしたい求職者向けに、FAQでは、希望条件を入力すると、それに基づいて検索と応募が行われる簡単なオンボーディングの流れが説明されています。
Applyreは、人とAIが連携して条件に合う求人を探し、応募先に合わせた応募書類を作成し、ユーザーに代わって応募するプラットフォームです。企業公式の採用ページを利用し、送信前には人が最終確認を行います。
はい。FAQによると、リモート求人を選択すると、Applyreはリモート勤務のポジションのみを検索して応募します。
Applyreは給与、勤務地、職位レベルなどの希望条件で求人を絞り込み、プロフィールで指定した対象外の企業をスキップできます。また、最低希望給与以上の求人にのみ応募します。
ApplyreはLinkedIn、Indeed、Greenhouse.io、Lever.coなどの求人サイトに対応しており、サイトによると、さらに多くのサイトにも対応しています。求人ページには、リモート、ハイブリッド、出社と表示された求人も掲載されています。
はい。FAQによると、サブスクリプションはいつでも解約できます。
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