AI支援の学習管理
個別最適化された学習プランを作成し、自社コンテンツをアップロードして、数千件のコースやリソースのカタログと組み合わせられます。学習モジュールには、AI会話型チューターと進捗トラッキングも含まれます。
UBITSは、学習・採用・評価・アンケート・業務を1つで管理できるモジュール型HRソフトウェア。AI支援のワークフローと既存環境との連携にも対応。
UBITSは、従業員ライフサイクル全体に対応するモジュール型製品を中心に構築された、オールインワンのHRソフトウェアプラットフォームです。サイトでは、学習、採用、評価、アンケート、業務の5つのモジュールが紹介されており、組織が人材育成を1か所で管理できることを主な価値として打ち出しています。
学習モジュールでは、カスタム研修プラン、自社コンテンツのアップロード、そしてAIによるおすすめ機能を備えた多数のコースカタログを利用できます。採用モジュールはSerenaAIによるスクリーニングと面接を中心に構成され、評価モジュールでは360°評価、目標、タレントマトリクスをまとめて管理できます。これらのモジュールにより、人事チームは別々のシステムを行き来することなく、採用、育成、評価のプロセスを連携して進められるようになっています。
また、サイトではUBITSがスイート提供専用ではなくモジュール型であること、さらに既存のインフラと連携できることも示されています。価格ページには公開価格の記載がなかったため、商用条件はベンダーに直接確認する必要があります。
個別最適化された学習プランを作成し、自社コンテンツをアップロードして、数千件のコースやリソースのカタログと組み合わせられます。学習モジュールには、AI会話型チューターと進捗トラッキングも含まれます。
SerenaAIを使ってCVをスコアリングし、24時間365日の事前スクリーニング面接を実施し、マルチチャネルの採用ワークフローを自動化できます。このモジュールでは、候補者の追跡、フィードバック、レポート機能も追加されます。
360°レビューを実施し、SMART目標を設定し、2x2から5x5までのタレントマトリクスを管理できます。評価モジュールは、アセスメント結果を育成アクションやサクセッションプランニングにつなげるのに役立ちます。
組織風土、カルチャー、eNPSのアンケートを実施したり、カスタムアンケートを作成したりできます。その後、AI支援のインサイトと提案を備えた実用的なレポートに回答を変換できます。
オフィス外の役割向けに作られたアプリで、タスク、コミュニケーション、研修を一元化できます。業務モジュールは、現場やフィールドのチーム向けに位置づけられています。
学習モジュールを使って役割別の研修プランを作成し、社内資料とカタログを組み合わせ、レポートとAIによるおすすめ機能で進捗を追跡します。
SerenaAIを使って応募者をスクリーニングし、初回面接を実施し、その後に採用チームが詳細評価に時間をかける前に候補者の優先順位を付けます。
360°評価、SMART目標、タレントマトリクスを使って、評価サイクル、昇進の議論、育成計画を支援します。
アンケートを使って組織風土、カルチャー、eNPSのフィードバックを収集し、その後AI支援レポートを確認して傾向やアクション項目を把握します。
業務モジュールを使って、従来のオフィス環境の外で働くチームのタスク、コミュニケーション、研修を調整します。
UBITSはモジュール型のHRソフトウェアプラットフォームです。ソースページでは、学習、採用、評価、アンケート、業務向けのモジュールが紹介されており、フルスイートだけでなく必要な機能だけを選んで導入できます。
公開サイトでは、UBITSはHRチームや人事リーダー向けに設計されていると説明されています。各モジュールは、採用、研修、評価、従業員フィードバック、業務コミュニケーションの管理に重点を置いています。
いいえ。サイトではUBITSは100%モジュール型と説明されているため、企業はまず1つのモジュールから始め、必要に応じて後から他のモジュールを追加できます。
UBITSは既存のインフラと連携でき、技術チームが接続を担当するとしています。サイト上では、特定のサードパーティシステムやコネクタは記載されていません。
サイトでは、/pricingページに公開価格は表示されていません。そのページは「not found」メッセージに転送され、サイト内の閲覧を続けるか、デモを依頼するよう案内しています。