自社シナリオをベースに構築
自社の資料、フレームワーク、スクリプト、プレイブック、製品ドキュメント、ポリシーからロールプレイのシナリオを作成できるため、実践内容をチームが実際に行う会話に合わせられます。
PokaMindは、チーム研修向けのB2B AIロールプレイプラットフォーム。自社シナリオで実践し、各セッション後にスコア付きでフィードバックを確認できます。
PokaMindは、チーム研修向けのB2B AIロールプレイプラットフォームです。AIアバターが会話相手役となり、トーン、言葉の選び方、話し方、その他のシグナルをリアルタイムで読み取り、各セッションの最後に具体的なフィードバックとスコア付きの内訳を提示します。
この製品は、自社のシナリオや教材を使って重要な会話を練習したい組織向けに位置づけられています。サイトでは、営業、オンボーディング、顧客対応、交渉、リーダーシップでの利用が紹介されており、商談のヒアリング、反論対応、新入社員の立ち上がり、フィードバックの会話、面接などの練習例が挙げられています。
自社の資料、フレームワーク、スクリプト、プレイブック、製品ドキュメント、ポリシーからロールプレイのシナリオを作成できるため、実践内容をチームが実際に行う会話に合わせられます。
各セッションの終了時に、トーン、明確さ、ボディランゲージ、言葉の選び方、テンポをスコア付きで内訳表示します。ロールプレイが終わるとすぐに確認できます。
営業、オンボーディング、フィードバック、交渉、リーダーシップにわたる専門家設計のモジュールを使い、すぐに使える練習パスを利用できます。
スキルラダーとセッションスコアで、繰り返しのセッションを可視化された進捗に変え、時間とともに改善を追跡できます。
Slack、Teams、またはLMSからロールプレイを開始でき、SSO、SCIMプロビジョニング、データ居住制御、監査ログ、API/ウェブフックベースの拡張オプションに対応します。
営業担当者は、適応型AIバイヤーを相手に、ヒアリング、反論対応、クロージングの会話を本番さながらに練習できます。演習中、AIバイヤーは反応を返します。
新入社員は、入社前に初日や初期段階の顧客対応を練習でき、チームで使うのと同じ言葉遣いや期待値で立ち上がりを支援します。
管理職は、実際のチーム環境で使う前に、フィードバック、対立、変化に関する会話を事前に練習できます。
チームは、構成や伝え方に関するスコア付きフィードバックを伴って面接を練習でき、書き起こしでは見落としがちな問題を表面化しやすくなります。
組織は、社内のプレイブックやポリシーから作成した更新対応、厳しいフィードバック、その他の会社固有の状況にこのプラットフォームを活用できます。
PokaMindは、AIロールプレイの練習のためのB2Bプラットフォームです。チームは自社のシナリオや教材を使って実際の業務会話をリハーサルし、各セッション後にフィードバックを受け取れます。
はい。サイトでは、自社のシナリオや教材をもとに研修を作成することが、PokaMindの中核的な仕組みだと説明されています。チームは、商談のヒアリング、更新提案、初日のオンボーディング、難しいフィードバックの会話などの状況に加え、スクリプト、プレイブック、製品ドキュメント、ポリシーを提供できます。
各ロールプレイ中、PokaMindは声のトーン、表情、ボディランゲージ、言葉の選び方、話す速さを読み取ります。セッション終了後には、何がうまくいったか、何を調整すべきかの具体的な内訳と、具体例を含むスコアカードを提供します。
このプラットフォームは、営業、オンボーディング、顧客対応、交渉、リーダーシップに適していると説明されています。サイトの例には、商談のヒアリング、反論対応、新入社員の立ち上がり、フィードバックの会話、面接などが含まれます。
サイトでは、PokaMindがSSO、SCIMプロビジョニング、データ居住制御、監査ログ、APIファーストの統合などの企業向けオプションを提供すると案内していますが、提供されたテキストにはプラン料金は掲載されていません。