ATS採用ワークフロー
ソーシングから候補者の追跡、コミュニケーション、選考ステージまで、採用ファネルを一元管理できます。採用ページでは、カンバンボード、候補者と求人の統合ベース、一括操作が強調されています。
HURMA
認証するHURMAは、ATS採用、HR業務、OKR、レポートを一元管理できるWebベースのHRMプラットフォーム。人事担当者と採用チームの業務を集約し、主要求人媒体や業務ツールと連携します。
概要
HURMAは、採用と社内HR業務を1つのシステムで管理したいチーム向けのウクライナ発HRMプラットフォームです。サイトでは、HR自動化、ATS採用、OKR、オンボーディング、従業員アンケート、休暇、分析、HRIS、ナレッジベース、IT資産管理のためのソフトウェアとして紹介されています。
その主な目的は、散在するスプレッドシートや個別のツールを、HRチームと採用チームが共有できる業務スペースに置き換えることです。製品ページでは、候補者と従業員のデータの一元化、整理されたワークフロー、一般的な求人媒体や業務サービスとの連携が強調されています。
主な機能
求人ポータルとソーシング連携
求人ポータルやソーシングツールと連携し、候補者データをより効率的にシステムへ取り込めます。連携ページには、Work.ua、robota.ua、grc.ua、Djinni、DOU、LinkedIn、AI Foxソーシングプラグインが記載されています。
HRプロセス管理
従業員情報、オンボーディング、アンケート、休暇・欠勤管理、セルフサービスなどのHR業務を同じプラットフォームで扱えます。機能ページでは、これらの機能がHR自動化とHRISの項目にまとめられています。
OKRと目標追跡
他のHRワークフローとあわせて、OKR機能で目標設定と主要結果の追跡ができます。HURMAでは、OKRは独立した製品ではなく、システム機能の1つとして掲載されています。
分析とレポート
分析およびレポートツールを使って、HRと採用のデータを確認できます。サイトでは、拡張分析、プロセス横断のHR統計、数クリックでのHRレポートに言及しています。
関連HRツールと拡張性
必要に応じて、ナレッジベース、IT資産管理、AI支援のHR機能などの関連ツールを活用できます。サイトでは、必要な連携がない場合はカスタム連携について相談できるとも案内しています。
主な使用例
採用パイプラインの運用
求人媒体、スプレッドシート、個別のトラッカーを行き来する代わりに、HURMAを使ってソーシング、候補者ステージ、コミュニケーション、採用分析を1つのATSで管理します。
HR管理の一元化
従業員情報、オンボーディング手順、申請、アンケート、休暇関連プロセスを1つのHRワークスペースで追跡し、日常業務を整理します。
HR業務と並行したOKR管理
チームが他の人事プロセスと連携したOKR管理を求める場合に、HRワークフローと並行して目標と主要結果を設定します。
HRセルフサービスの支援
ナレッジベースと資産追跡を同じシステムに保ちながら、従業員にHR情報や定型申請のためのセルフサービス環境を提供します。
HRと採用データのモニタリング
チームがプロセスや成果をより迅速に把握する必要があるときに、組み込みの分析とレポートでHRおよび採用のパフォーマンスを確認します。
Pros and Cons
Pros
- ATS採用と幅広いHR管理を1つのプラットフォームにまとめています。
- オンボーディング、休暇、アンケート、OKR、HRIS、レポートを含む幅広いワークフローをカバーしています。
- 主要なウクライナの求人媒体や一般的な業務ツールとの連携を備えています。
- プラグインと自動採用機能で候補者ソーシングを支援します。
- 料金ページとサイト上の案内によると、無料トライアルを提供しています。
Cons
- 収集されたページでは一部の機能が高レベルでしか示されていないため、実際のワークフローへの適合性を理解するにはデモが必要かもしれません。
- 料金はプランやセグメントごとに提示されていますが、取得できたテキストには各上限や設定の詳細までは示されていません。
FAQ
HURMAは何に使われますか？
HURMAは、HR業務の自動化と採用ツールを1つのプラットフォームにまとめたオンラインHRMシステムです。採用自動化、HRプロセス、オンボーディング、アンケート、休暇、OKR管理のためのソリューションとして紹介されています。
HURMAにはどのような採用機能がありますか？
提供元の情報では、HURMAのATS機能には、採用ファネルの管理、求人ポータルとの連携、自動メール、テンプレート、ソーシングプラグインのサポート、候補者タグとフィルター、分析が含まれます。
採用以外では、HURMAはどのようなHR業務をサポートできますか？
機能ページによると、HURMAはHRIS、オンボーディング、休暇および有給休暇の申請、従業員アンケート、OKR、分析、ナレッジベース、IT資産管理をカバーしています。
HURMAには異なるプランがありますか？
料金ページには、Recruiting ATS、Recruiting ATS PRO、HRM、HRM PROの各パッケージが掲載されており、サイトでは無料トライアルにも言及しています。収集したテキストには、すべての料金詳細は記載されていません。
利用できる連携にはどのようなものがありますか？
HURMAは、求人媒体、LMS、プロジェクト管理ツール、ソーシャルネットワーク、メッセンジャー、Googleサービス、ソーシングプラグインカテゴリとの連携を掲載しています。連携ページでは、要望に応じて新しい連携を追加できるとも案内しています。
Quick Facts
- カテゴリー
- HRM / ATS
- 主なユーザー
- HRチームと採用担当者
- プラットフォームの種類
- WebベースのHRソフトウェア
- ソースドメイン
- hurma.work
- 料金の संकेत
- 有料プランと無料トライアルの記載あり
- 業務の重点
- 採用、HR業務、OKR、レポート