Fama

Famaは、採用前後に、職場に関連する不正行為の兆候を確認するため、公開オンライン情報源をスクリーニングします。元のページでは採用前スクリーニングと従業員スクリーニングについて説明されており、ハラスメント、ヘイトスピーチ、暴力の脅迫、窃盗、その他のリスクのある行動などを示すレポートが提供されます。

料金ページでは、Famaがオンデマンドの不正行為レポートを提供し、複数の候補者を一度にスクリーニングできることが説明されています。デモ依頼ページとホームページでは、より広範な採用、デューデリジェンス、継続的な従業員リスク確認での利用も示されています。

Famaの料金ページでは、候補者の同意を受け取った後、スクリーニングのプロセスで48営業時間以内にレポートを作成できると説明されています。また、単一レポートの提供では、最短24営業時間という迅速な納期が示されています。

元のページでは、FamaがFCRA、EEOC、GDPRなどの基準に準拠するよう設計されていると説明されています。デモ依頼ページではSOC 2への準拠にも言及されています。ATS、HRIS、バックグラウンドチェックソリューションと連携できます。

元のページでは、単一レポートと複数レポートの両方の選択肢が説明されています。料金ページには、Fama Essentialの単一レポートが34.99ドルで表示されており、複数レポートについては営業担当者への問い合わせを促す別のフローが用意されています。