Une plateforme RH modulaire pour gérer la formation, le recrutement, la performance, les enquêtes et les opérations dans un seul système, avec des workflows assistés par l’IA et des intégrations à votre infrastructure existante.
UBITS est une plateforme logicielle RH tout-en-un, organisée autour de modules dédiés au cycle de vie des collaborateurs. Le site présente cinq modules : formation, recrutement, performance, enquêtes et opérations. L’objectif général est d’aider les organisations à gérer le développement des talents depuis un seul endroit.
Le module de formation permet de créer des parcours personnalisés, de téléverser des contenus et d’accéder à un vaste catalogue de cours, avec des recommandations par IA. Le module de recrutement s’appuie sur SerenaAI pour la présélection et les entretiens, tandis que le module de performance réunit les évaluations à 360°, les objectifs et les matrices de talents. Ensemble, ces modules visent à aider les équipes RH à coordonner le recrutement, le développement et la gestion de la performance sans passer d’un système à l’autre.
Le site précise également qu’UBITS est modulaire et ne se limite pas à une suite complète, et que la plateforme peut s’intégrer à l’infrastructure existante. Les tarifs ne sont pas disponibles publiquement sur la page de tarification ; il convient donc de confirmer directement les modalités commerciales auprès du fournisseur.
Créez des parcours de formation personnalisés, téléversez vos propres contenus et associez-les à un catalogue de milliers de cours et de ressources. Le module de formation comprend également un tuteur conversationnel basé sur l’IA et le suivi de la progression.
Utilisez SerenaAI pour évaluer les CV, mener des entretiens de présélection 24 h/24 et 7 j/7 et automatiser les workflows de recrutement multicanaux. Le module ajoute également la traçabilité des candidatures, des retours et des rapports.
Réalisez des évaluations à 360°, définissez des objectifs SMART et gérez des matrices de talents de 2x2 à 5x5. Le module de performance aide les équipes à relier les résultats des évaluations aux actions de développement et à la planification de la relève.
Lancez des enquêtes sur le climat, la culture et l’eNPS, ou créez des enquêtes personnalisées, puis transformez les réponses en rapports exploitables grâce à des analyses et recommandations assistées par l’IA.
Centralisez les tâches, les communications et la formation dans une application conçue pour les postes exercés en dehors du bureau. Le module Opérations est destiné aux équipes de terrain ou mobiles.
Utilisez le module de formation pour créer des parcours adaptés aux fonctions, combiner les ressources internes au catalogue et suivre la progression grâce aux rapports et aux recommandations par IA.
Utilisez SerenaAI pour présélectionner les candidatures, mener les premiers entretiens et hiérarchiser les candidats avant que votre équipe de recrutement consacre du temps à une évaluation approfondie.
Utilisez les évaluations à 360°, les objectifs SMART et les matrices de talents pour accompagner les cycles de performance, les discussions sur les promotions et la planification du développement.
Utilisez les enquêtes pour recueillir des avis sur le climat, la culture ou l’eNPS, puis consultez les rapports assistés par l’IA afin de repérer les tendances et les actions à entreprendre.
Utilisez le module Opérations pour coordonner les tâches, les communications et la formation des équipes qui travaillent en dehors d’un environnement de bureau traditionnel.
UBITS est une plateforme logicielle RH modulaire. Les pages du site présentent des modules de formation, de recrutement, de gestion de la performance, d’enquêtes et d’opérations. Les équipes peuvent ainsi choisir les modules dont elles ont besoin plutôt que d’adopter nécessairement une suite complète.
Le site public indique qu’UBITS est conçu pour les équipes et les responsables RH. Les modules portent sur le recrutement, la formation, la performance, les retours des collaborateurs et la communication opérationnelle.
Non. Le site précise qu’UBITS est 100 % modulaire : une entreprise peut commencer par un module et en ajouter d’autres par la suite, selon ses besoins.
UBITS indique que la plateforme s’intègre à l’infrastructure existante et que son équipe technique prend en charge les connexions. Le site ne répertorie aucun système tiers ni connecteur spécifique.
Le site n’affiche pas de tarifs publics sur la page /pricing ; cette page redirige vers un message indiquant que la page est introuvable et invite les visiteurs à poursuivre leur exploration ou à demander une démonstration.
Les données de trafic sont fournies à titre indicatif uniquement.
cvat.ai
CVAT est une plateforme d’annotation de données pour les équipes de vision par ordinateur, avec étiquetage manuel et assisté par IA, contrôle qualité, collaboration et export de jeux de données.
skills.google
Google Skills est une plateforme web pour développer ses compétences en IA et dans le cloud grâce à des ateliers pratiques, des cours, des badges et des certifications.
guideflow.com
Guideflow est une plateforme de démos interactives pour créer, personnaliser, partager et suivre des démos produit et des guides étape par étape pour le marketing, les ventes, le support, l’onboarding et la formation.
fillout.com
Fillout est un créateur de formulaires pour concevoir des formulaires, des sondages et des quiz, avec des offres allant du gratuit à l’entreprise. Il aide les équipes à recueillir des réponses, à acheminer les données vers d’autres outils et à gérer des parcours de collecte personnalisés à leur marque.
biorender.com
Plateforme web de figures et illustrations scientifiques pour les sciences de la vie
codehs.com
Plateforme web d’enseignement de l’informatique de la maternelle à la terminale, avec programme, IDE en ligne, outils de notation et gestion de classe.
