# Pin Plataforma de selección con IA para reclutadores, agencias y equipos de contratación: búsqueda, matching, contacto y entrevistas en un solo flujo. - Findings24: - Sitio web: - Precios: Freemium - Categorías: Asistente de calendario con IA, Asistente de reclutamiento con IA ## ¿Qué es Pin? Pin es una plataforma de selección con IA que ayuda a reclutadores, agencias y equipos de contratación a buscar candidatos, evaluar su adecuación, enviar contactos y programar entrevistas desde un único flujo de trabajo. El sitio la presenta como un sistema integral para llenar los procesos de selección más rápido, no solo como una herramienta de búsqueda de candidatos. Su capa de búsqueda consulta más de 850 millones de perfiles de varios proveedores de datos y utiliza indicaciones en lenguaje natural y clasificación basada en la adecuación para sustituir las búsquedas booleanas manuales. El producto también incluye contacto automatizado, una bandeja de entrada unificada, programación de entrevistas e integraciones con herramientas ATS existentes. ## ¿Qué puede hacer Pin? ### Búsqueda de candidatos en lenguaje natural Busca entre más de 850 millones de perfiles de varios proveedores de datos mediante descripciones de puestos y filtros en lenguaje sencillo, en lugar de cadenas booleanas. ### Matching y clasificación de candidatos con IA Clasifica a los candidatos según su adecuación, muestra los motivos que la respaldan y actualiza los resultados cuando cambian los criterios para que las listas cortas sigan alineadas con el puesto. ### Contacto automatizado multicanal Ejecuta secuencias de contacto en LinkedIn, correo electrónico y SMS, con redacción asistida por IA y una bandeja de entrada unificada para las respuestas. ### Automatización de la programación de entrevistas Permite que la plataforma coordine la disponibilidad y reserve entrevistas automáticamente, reduciendo el trabajo de coordinación. ### Flujo flexible de entrada y búsqueda Importa descripciones de puestos, enlaces de ofertas, currículos ideales o datos del ATS; después, busca candidatos directamente desde el navegador con la extensión de Chrome. ### Integración con ATS y flujos de trabajo Sincroniza candidatos, notas y actividad con los sistemas de selección existentes, con compatibilidad con más de 120 plataformas ATS en el sitio. ## Casos de uso ### Búsqueda para un nuevo puesto vacante Los reclutadores pueden pegar una descripción del puesto o describir en lenguaje sencillo al candidato ideal y, después, revisar una lista corta clasificada en lugar de crear búsquedas booleanas manualmente. ### Flujos de selección para agencias Las agencias pueden gestionar búsquedas y contactos para varios clientes, mantener las respuestas en una sola bandeja de entrada y reutilizar secuencias en distintos puestos sin cambiar de herramienta. ### Contacto con candidatos por parte del equipo Los equipos de contratación pueden automatizar el contacto con candidatos cualificados y usar la bandeja de entrada unificada y el historial de actividad compartido para coordinar internamente el seguimiento. ### Coordinación de entrevistas Los reclutadores que quieren reducir las transferencias de coordinación pueden permitir que la plataforma coordine la disponibilidad y reserve entrevistas automáticamente después de que respondan los candidatos. ### Añadir selección con IA a un ATS existente Los equipos que ya utilizan un ATS pueden sincronizar candidatos, notas y actividad con su conjunto de herramientas existente en lugar de sustituirlo por completo. ## Preguntas frecuentes ### ¿Qué hace Pin? Pin está diseñado para reducir el trabajo manual en la búsqueda, evaluación de candidatos, contacto y programación de entrevistas. Las páginas de origen lo describen como una plataforma de selección con IA integral, no como una herramienta de búsqueda especializada en una sola función. ### ¿Pin se integra con un ATS? La fuente indica que Pin se integra con más de 120 sistemas de seguimiento de candidatos, incluidos Greenhouse, Lever, Ashby, Bullhorn, iCIMS y Jobvite. También sincroniza automáticamente candidatos, notas y actividad. ### ¿Cómo gestiona Pin el contacto? Las secuencias de contacto de Pin pueden incluir solicitudes de conexión en LinkedIn, correo electrónico, seguimientos y SMS. Las respuestas se recopilan en una bandeja de entrada unificada para el equipo de contratación. ### ¿Cómo funciona la búsqueda de candidatos con IA en Pin? La búsqueda con IA de Pin consulta más de 850 millones de perfiles de varios proveedores de datos mediante indicaciones en lenguaje natural. Devuelve listas cortas clasificadas según las habilidades, la experiencia y la adecuación, en lugar de basarse únicamente en la coincidencia de palabras clave. ### ¿Qué planes ofrece Pin? Sí. La página de precios muestra los planes Solo, Professional y Business, y el sitio también ofrece una prueba gratuita. El plan Business añade integraciones ATS premium, soporte prioritario y onboarding. ## Datos rápidos - **Categoría**: Plataforma de selección con IA - **Usuarios principales**: Reclutadores, agencias y equipos de contratación - **Dominio de origen**: pin.com - **Perfiles disponibles para búsqueda**: Más de 850 millones de perfiles - **Integraciones ATS**: Más de 120 sistemas de seguimiento de candidatos - **Precios**: Planes desde 99 $/mes; prueba gratuita disponible