# Perfectly Perfectly ayuda a los equipos de startups a encontrar candidatos, personalizar el contacto y revisar perfiles seleccionados en un portal. Un reclutador colabora en la configuración de las búsquedas y el proceso de selección. - Findings24: - Sitio web: - Precios: Paid - Categorías: Asistente de reclutamiento con IA ## ¿Qué es Perfectly? Perfectly es un servicio de selección de personal basado en IA para equipos de startups. Aprende las preferencias de la empresa sobre los candidatos y su proceso de contratación, y luego facilita la búsqueda de candidatos, el contacto personalizado y la coordinación de entrevistas. Un reclutador integrado en el equipo ayuda a configurar las búsquedas y calibrar el sistema, mientras que los comentarios sobre los candidatos sirven para orientar las recomendaciones posteriores. ## ¿Qué puede hacer Perfectly? ### Búsqueda de candidatos Utiliza un enfoque de sistema de recomendación para identificar candidatos para un puesto, teniendo en cuenta las preferencias del equipo al definir el perfil buscado. ### Contacto personalizado Redacta mensajes con el tono de comunicación de la empresa y facilita el contacto por LinkedIn, correo electrónico y mensajes de texto. ### Aprendizaje a partir de los comentarios sobre candidatos Guarda los comentarios sobre los candidatos y los utiliza para mejorar la búsqueda en procesos actuales y futuros. ### Integración con las herramientas de selección Un reclutador integrado en el equipo conecta el servicio con las herramientas de selección de la empresa y configura búsquedas y secuencias de contacto específicas para cada puesto. ### Evaluación inicial y presentación de candidatos Los candidatos se evalúan antes de presentarse en un portal; cuando el equipo acepta a un candidato, Perfectly le envía un enlace de calendario para una conversación inicial. ## Casos de uso ### Crear una cartera de candidatos para un puesto en una startup Utiliza Perfectly para buscar y contactar candidatos cuando el equipo de selección interno necesita más capacidad para cubrir una vacante. ### Contratar para puestos de fundador o ingeniería Define los criterios del puesto con el reclutador y revisa candidatos evaluados para contrataciones especializadas en startups, incluidas las búsquedas de ingenieros fundadores descritas en el sitio. ### Sustituir la búsqueda fragmentada de agencias Integra la búsqueda y el contacto con candidatos en un flujo de trabajo configurado cuando el equipo depende de varias agencias externas. ### Mejorar la selección de candidatos en distintas búsquedas Comparte comentarios de aceptación o rechazo para que el sistema adapte sus recomendaciones a medida que se aclaran las necesidades de contratación y las preferencias. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cómo funciona la incorporación? La incorporación comienza con una sesión inicial para recopilar los criterios y las preferencias de contratación. Un reclutador integrado en el equipo configura la búsqueda, calibra la selección de candidatos y prepara secuencias de contacto con el tono de la empresa. ### ¿Qué ocurre después de encontrar candidatos? Los candidatos se evalúan y los que mejor encajan se añaden a un portal para que el equipo los revise. Cuando el equipo acepta a un candidato, Perfectly le envía un enlace de calendario para una conversación inicial. ### ¿Cómo influyen los comentarios sobre los candidatos en los resultados? El equipo puede compartir comentarios sobre los candidatos presentados. Perfectly los guarda y los utiliza para que las recomendaciones posteriores se ajusten mejor a las preferencias del equipo. ### ¿Cómo se calcula el precio del servicio? Los planes se basan en el número de búsquedas. Un formulario de pedido especifica los servicios de selección, el software, las herramientas y las tarifas acordados. ### ¿Qué debe revisar el equipo de contratación? Revisa la información sobre candidatos y los mensajes de contacto generados por IA antes de basarte en ellos o enviarlos a terceros. Las decisiones de contratación, los permisos y el cumplimiento legal siguen siendo responsabilidad del cliente. Perfectly no garantiza una cantidad determinada de candidatos, entrevistas ni contrataciones. ## Datos rápidos - **Categoría**: Servicio de selección de personal con IA - **Usuarios principales**: Reclutadores y equipos de contratación de startups - **Flujo de trabajo principal**: Búsqueda, contacto y evaluación de candidatos, y coordinación de entrevistas - **Canales de contacto**: LinkedIn, correo electrónico y mensajes de texto - **Modelo de precios**: Plan basado en el número de búsquedas