# Lever Software de reclutamiento que combina ATS y CRM para gestionar la búsqueda, el desarrollo de relaciones, las entrevistas y la contratación en una sola plataforma, con precios personalizados disponibles bajo solicitud. - Findings24: - Sitio web: - Precios: Freemium - Categorías: Marketing & Sales ## ¿Qué es Lever? Lever es un software de reclutamiento moderno que combina las capacidades de un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) y un CRM de reclutamiento en una sola plataforma. Está pensado para equipos que desean gestionar la búsqueda, el desarrollo de relaciones, las entrevistas, los informes y la contratación sin tener que alternar entre herramientas independientes. La página de inicio y la página de precios del producto describen una plataforma de contratación basada en IA que automatiza la programación, los seguimientos, la selección, la transcripción de entrevistas y la detección de fraude. Lever también ofrece complementos para obtener información sobre candidatos, realizar la selección mediante IA de VONQ y gestionar la incorporación, por lo que resulta adecuada para equipos que buscan centralizar un flujo de trabajo de reclutamiento más amplio. ## ¿Qué puede hacer Lever? ### ATS y CRM en una sola plataforma Gestiona la búsqueda, las relaciones con candidatos, el seguimiento de candidatos y la actividad de contratación en un único sistema, en lugar de alternar entre herramientas independientes. ### Informes y análisis Utiliza paneles listos para usar e informes personalizables para relacionar la actividad de reclutamiento con el estado del proceso y el impacto en el negocio. ### Selección y recomendaciones basadas en IA Prioriza candidatos mediante la comparación basada en IA, información relevante y señales de selección que ayudan a identificar antes a los perfiles que mejor encajan. ### Transcripciones y resúmenes ilimitados de entrevistas Captura automáticamente las transcripciones y los resúmenes de las entrevistas para facilitar la revisión posterior de los comentarios y la toma de decisiones. ### Señales de detección de fraude Marca las solicitudes sospechosas con señales de prevención del fraude basadas en IA para detectar problemas antes de que lleguen al equipo. ### Complementos opcionales Añade capacidades como información sobre candidatos, selección mediante IA de VONQ y onboarding mediante complementos con precio adicional. ## Casos de uso ### Operaciones de reclutamiento unificadas Los equipos de reclutamiento pueden mantener la búsqueda, el desarrollo de relaciones, las solicitudes y la coordinación de entrevistas en un solo lugar, en vez de combinar sistemas independientes. ### Revisión de candidatos en grandes volúmenes Los equipos de adquisición de talento pueden utilizar la selección mediante IA, la clasificación y las señales sobre candidatos para ordenar un mayor volumen de solicitudes y centrarse primero en las coincidencias más sólidas. ### Coordinación de entrevistas Los responsables de contratación y los reclutadores pueden recurrir a la programación automatizada, las secuencias de seguimiento y los materiales de entrevista generados para reducir el trabajo administrativo. ### Análisis de reclutamiento Los equipos que necesitan visibilidad del proceso pueden utilizar paneles e informes personalizables para revisar la actividad de contratación, el estado del proceso y las tendencias de rendimiento. ### Flujo de contratación ampliado Las organizaciones que buscan un flujo de trabajo más amplio pueden añadir información sobre candidatos, selección mediante IA de VONQ o onboarding junto con el ATS y el CRM principales. ## Preguntas frecuentes ### ¿Para quién está diseñado Lever? Lever está diseñado para empresas que necesitan un sistema de seguimiento de candidatos y un CRM de reclutamiento en una sola plataforma. La página de inicio indica que está pensado para equipos en crecimiento, medianos y empresariales, mientras que la página de precios señala que se adapta al tamaño del equipo y a las necesidades de contratación. ### ¿Cómo funciona Lever? Lever centraliza la búsqueda, el seguimiento de candidatos, el desarrollo de relaciones con candidatos, la programación de entrevistas, la colaboración y los informes en un único sistema. La página de inicio y la página de precios describen un flujo de trabajo que reduce los seguimientos manuales y mantiene la actividad de reclutamiento en una sola plataforma. ### ¿Cómo se establece el precio de Lever? Los precios están disponibles bajo solicitud. La página de precios pide a los equipos que se pongan en contacto con Lever para obtener una cotización personalizada según el tamaño del equipo y las necesidades de contratación. ### ¿Cuánto tarda la implementación? La página de precios indica que la mayoría de los clientes completan la implementación en unas semanas, con orientación personalizada durante el proceso de puesta en marcha. ### ¿Es Lever seguro y adecuado para empresas? Lever afirma que cuenta con la certificación SOC 2 Type II y que miles de empresas confían en él. Las preguntas frecuentes sobre precios también indican que sus soluciones de IA se desarrollan con watsonx.governance e incluyen soporte para la equidad, la transparencia y la preparación para auditorías. ## Datos rápidos - **Categoría**: Software de reclutamiento / ATS - **Plataforma**: Plataforma de contratación basada en la web - **Uso principal**: Seguimiento de candidatos, gestión de relaciones con candidatos y automatización del reclutamiento - **Precios**: Cotización personalizada; disponible bajo solicitud - **Dominio de origen**: lever.co - **Complementos**: Candidate Insights, AI Screening by VONQ, Onboarding