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Fountain

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Plataforma de gestión de personal de primera línea para contratación, incorporación, búsqueda de candidatos, CRM y planificación de turnos.

¿Qué es Fountain?

Fountain es una plataforma de gestión de personal de primera línea centrada en la contratación, la incorporación y las operaciones de turnos. Su página de inicio describe el producto como «Frontline Superintelligence» y afirma que Cue coordina toda la suite de Fountain para que los agentes puedan gestionar los flujos de trabajo de primera línea de principio a fin.

El sitio posiciona Fountain para empleadores de personal de primera línea con grandes volúmenes de contratación y muestra escenarios para QSR y servicios de alimentación, comercio minorista, entrega y logística, y servicios externalizados. En sus páginas de producto, Fountain destaca la reducción del trabajo manual en la contratación, la finalización de la incorporación antes del primer día y la cobertura de turnos sin depender de la coordinación mediante hojas de cálculo.

¿Qué puede hacer Fountain?

Flujo de trabajo ATS

Gestiona solicitudes, filtros, preguntas eliminatorias, programación de entrevistas y cartas de oferta en un solo flujo de contratación.

CRM y reactivación

Trabaja con candidatos anteriores y comunidades de talento, utiliza comunicaciones automatizadas y activa campañas de reactivación para reutilizar tu base de datos.

Búsqueda y coincidencia

Encuentra candidatos a través de bolsas de empleo, grupos de talento, campañas de reactivación y coincidencia de candidatos antes de publicar ampliamente las vacantes.

Incorporación

Recopila documentos y firmas, gestiona la recopilación de datos y facilita los pasos del I-9, W-4 y las verificaciones de antecedentes antes del primer día.

Planificación de turnos

Crea turnos, asigna trabajadores automáticamente, envía notificaciones, identifica brechas de cobertura y ajusta los horarios en distintos centros.

Integraciones

Conecta con socios de RR. HH. y contratación como SAP SuccessFactors, Checkr, Yardstik, DocuSign, Branch, Indeed y Recruitics.

Casos de uso

“Contratación de personal de primera línea en grandes volúmenes”

Usa Fountain para hacer avanzar a los candidatos por los filtros, la programación de entrevistas y las cartas de oferta sin depender de hojas de cálculo.

“Incorporación antes del primer día”

Usa Fountain para recopilar documentos, firmas, datos y formularios obligatorios antes del primer día de una nueva incorporación.

“Reactivación de candidatos”

Usa Fountain para volver a contactar con candidatos anteriores y comunidades de talento, de modo que las vacantes puedan cubrirse a partir de una base de datos existente.

“Gestión de la cobertura de turnos”

Usa Fountain para crear y asignar turnos, enviar notificaciones a los trabajadores y cerrar brechas de cobertura en varios centros.

“Ecosistema de contratación conectado”

Usa Fountain con herramientas asociadas para verificaciones de antecedentes, evaluaciones, firma de documentos, publicidad de empleos e integraciones HCM.

Preguntas frecuentes

¿Cómo se comercializa y se fija el precio de Fountain?

Fountain se presenta como una plataforma multiproducto para la gestión de personal de primera línea, con Cue coordinando los flujos de contratación, incorporación y asistencia. La página de precios invita a los visitantes a reservar una demostración individual para hablar de sus objetivos y recibir un precio personalizado.

¿Para quién está diseñado Fountain?

El sitio afirma que Fountain presta servicio a empleadores de personal de primera línea y destaca casos de uso en QSR y servicios de alimentación, comercio minorista, entrega y logística, y servicios externalizados.

¿Qué flujos de trabajo cubre Fountain?

La página de inicio afirma que Cue coordina la suite de Fountain, incluidos ATS, CRM, búsqueda de candidatos, incorporación y planificación de turnos.

¿Fountain se conecta con otras herramientas de RR. HH.?

La página de integraciones enumera socios para verificaciones de antecedentes, evaluaciones y gestión del aprendizaje, publicidad de empleos, firma de documentos, verificación de identidad e integraciones HCM, como SAP SuccessFactors Employee Central y SAP Integration Suite.

Datos rápidos

Categoría
Gestión de personal de primera línea
Usuarios principales
Empleadores de personal de primera línea y equipos de contratación
Enfoque de la plataforma
Contratación, incorporación, búsqueda de candidatos, CRM y planificación de turnos
Precios
Basados en demostración, con precios personalizados
Sitio web
fountain.com
Posicionamiento destacado
Cue coordina la suite de Fountain

Análisis de tráfico de Fountain

Los datos de tráfico son solo como referencia.

Visitas mensuales
3,4 M
Clasificación global
#14.577
Tasa de rebote
50.9%
Duración media de la visita
03:48
Páginas por visita
4.80
Valoración del dominio
78

Tendencias de tráfico

Fuentes de tráfico

Principales regiones

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