# Asendia AI Plataforma de selección impulsada por IA que automatiza la búsqueda, las entrevistas telefónicas, el seguimiento y la entrega de candidatos a los reclutadores. - Findings24: - Sitio web: - Precios: Freemium - Categorías: Entrenador de entrevistas con IA, Asistente de reclutamiento con IA ## ¿Qué es Asendia AI? Asendia AI es una plataforma de selección impulsada por IA creada para automatizar gran parte del proceso de contratación. El sitio la presenta como un motor integral de selección que ayuda a los equipos de personal y empresariales a buscar candidatos, evaluarlos por voz, hacer seguimiento en varios canales y entregar los perfiles cualificados a los reclutadores para su revisión. El producto se centra en una reclutadora de IA llamada Sarah, que, según el sitio, puede relacionar candidatos con solicitudes de personal, realizar llamadas telefónicas, enviar seguimientos por SMS, WhatsApp y correo electrónico, generar informes de evaluación y avisar a los reclutadores cuando alguien está listo para la siguiente etapa. La plataforma también afirma ofrecer sincronización con ATS, de modo que las listas de preseleccionados, las transcripciones y las puntuaciones puedan transferirse a los sistemas de selección existentes. ## ¿Qué puede hacer Asendia AI? ### Búsqueda y coincidencia de candidatos El flujo de coincidencia de candidatos de Asendia AI identifica candidatos para cada nueva solicitud de personal y puede buscarlos entre los postulantes activos y en una base de datos interna. ### Evaluación telefónica con IA La plataforma utiliza una reclutadora de IA llamada Sarah para realizar evaluaciones telefónicas preliminares, recopilar respuestas y avanzar con los candidatos mediante pasos de seguimiento. ### Seguimiento multicanal Si un candidato no responde, el sistema puede continuar el contacto mediante SMS, WhatsApp y correo electrónico para mantener la conversación activa. ### Evaluación y alertas para reclutadores Después de la evaluación, la plataforma genera un informe de evaluación y envía notificaciones a los reclutadores para que puedan revisar a los candidatos cualificados. ### Sincronización con ATS La página comparativa indica que Asendia AI admite la integración con ATS y sincroniza listas de preseleccionados, transcripciones y puntuaciones con el sistema del usuario. ### Flujo de contratación integral El sitio presenta la plataforma como un motor completo de selección que incluye búsqueda, evaluación, contacto por voz, entrevistas, programación y cierre. ## Casos de uso ### Búsqueda inicial de candidatos Utiliza la plataforma para identificar rápidamente a los candidatos que probablemente encajen con una nueva solicitud de personal y priorizar a personas de entre los postulantes activos o de una base de datos interna antes de que intervenga un reclutador. ### Evaluación telefónica de alto volumen Realiza automáticamente las llamadas de evaluación inicial para que los reclutadores dediquen menos tiempo a evaluaciones telefónicas repetitivas y más a los candidatos cualificados. ### Flujos de seguimiento de candidatos Mantén el interés de los candidatos mediante una secuencia de seguimientos por SMS, WhatsApp y correo electrónico cuando no se responde una llamada o se necesita más información. ### Entrega y revisión tras la evaluación Genera informes de compatibilidad o evaluación que resumen las habilidades, la experiencia y la adecuación al puesto para que los reclutadores los revisen. ### Operaciones de selección basadas en ATS Sincroniza listas de preseleccionados, transcripciones y puntuaciones con un ATS para que los equipos de selección puedan conservar su sistema de registro existente. ## Preguntas frecuentes ### ¿Qué hace Asendia AI? Asendia AI está diseñada para automatizar la evaluación y el contacto con candidatos a lo largo del proceso de contratación. El material fuente muestra llamadas telefónicas con IA, seguimientos por SMS y WhatsApp, seguimiento por correo electrónico y notificaciones a los reclutadores cuando un candidato está listo para la revisión humana. ### ¿Cómo se implementa Asendia AI? El sitio web indica que Asendia AI puede estar operativa en semanas, no meses, mediante un proceso de incorporación personalizado. Las fuentes no describen detalladamente los pasos de configuración autoservicio ni los requisitos de implementación. ### ¿Para quién es Asendia AI? El producto está dirigido a equipos de personal, empresas y selección que necesitan evaluar candidatos a gran escala. El sitio también menciona flujos de trabajo específicos para los sectores de TI, salud, industria ligera, ventas, primeros empleos e ingeniería. ### ¿Asendia AI se conecta con los sistemas de selección existentes? La fuente muestra integraciones con sistemas ATS y menciona la sincronización de listas de preseleccionados, transcripciones y puntuaciones con el sistema del usuario. También hace referencia a la compatibilidad con herramientas ATS como Bullhorn, Tracker y Jobdiva, además de más de 150 ATS disponibles. ### ¿Cuánto cuesta Asendia AI? La página de precios devuelve actualmente un error 404 en las fuentes proporcionadas, por lo que el material público no confirma los niveles de precios ni los detalles de la prueba. El sitio invita a los usuarios a reservar una demostración o hablar con el equipo de ventas. ## Datos rápidos - **Categoría**: Plataforma de selección con IA - **Usuarios principales**: Equipos de selección de personal y empresariales - **Flujo principal**: Búsqueda, evaluación, seguimiento, valoración y entrega al reclutador - **Dominio**: asendia.ai - **Precios**: No visibles en las fuentes proporcionadas - **Nota sobre integraciones**: Se menciona la sincronización con ATS; solo se enumeran parcialmente los sistemas específicos